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こんにちは、PRチームReikoです。

今日はkay me株式会社の小話を一つ…。

先日銀座オフィスにいるメンバーに

「kay meを友達に紹介するなら何て紹介する？」と聞いてみたところ。

まずは、熱い商品推し。

「商品がいい！自分が着てみて本当に着心地が良くて過ごしやすい」。

これは普段お客様とお電話やメールでコミュニケーションさせていただくカスタマーチームのメンバーから。

また、サービス推しも。

「試着便があったり、オフィスに届ける用の白袋サービスをしていたり。毎日忙しいお客様のちょっとでもお役に立てるように対応してる！」

これもカスタマーチームのメンバーからでした。

商品に対して貫いているコンセプトに着目したのは

販売スタイリストチームのマネージャー。

「日本製だったり、動物を傷つけない、再生素材でつくる、とか

全部やっているブランドなんて他にないんじゃないですか？

しかも全ての商品に対して。」

日々お客様に商品をご説明する最前線の人間だからこそ自信があり熱がこもっていました。

ブランドコンセプトを推す人も。

「セールをしないのがポイントですよね」

これはウェブの特集ページを作っているWEBチームのデザイナーから。

注）セールをしない理由は…

逆にセール価格を前提にものづくりをするとその分

素材の質、用尺、工場の工賃が下がり結果的に商品の質低下を招きます。

またセールをしないと言い切ることで、お客様は「いつ来ても同じ価格」と安心してお買い物していただける

からです。

社内の会話なので「セールをしない」の一言でみんな頷く。

スキルアップ出来る点に着目するメンバーも。

「販売スタイリスト自身がインスタライブをしたりブログを書いたり、

Excel業務があったり、店長になると本部会議でちょっと英語を使ったり、データ分析したり。

特定の少数メンバーだけではなくて多くの販売スタイリストが経験出来るアパレルってあんまりないと思う。」

アパレル業界歴が長く、生産チームのみならず銀座オフィスの業務をカバーするメンバーからでした。

そして社内のチームワークを推す派も。

「アパレル業界の中では、うちは本当に仲が良くてチームワークが良いと思う。

いい意味で『普通の人』。『コミュニケーションがきちんと取れる人』が集まっている」

これはアパレル業界の中で幅広くやり取りをするポジションのデザイナー。

※他社研究もされるし、生地、糸、ファスナー、パタンナー、工場といった

あらゆる糸編の方々と広く深くかかわるデザイナーならではの説得力でした。

最後に企業そのものを推す派。

「社長と距離が近いから、やりたいことがやれる。

上に管理職がたくさんいて、、という会社では20代の若手にはなかなかチャンスが来なかった。

その点kay meは手を上げると、社長に声が届いて、実行に移せる」

これは生産チームから。企画からものを作り上げるポジションなので

自分のアイディアが形になる面白さを体感しているからこそ。

さて、私自身は

会社が毎日変化し、成長している手応えを感じていて、それはきっと他では味わえないと思っています。（軽い表現をすると、たまごっち的な…）

それを実現しているのはみんなが言っていた、商品やサービスの良さ、真っすぐなコンセプトといいチームワークがあり、だからこそだと思っています。

いつもは業務の話ばかりしがちですが

この質問で、メンバーがkay meで働くモチベーションを知ることが出来たのは意外でもあり収穫でもありました。

というわけで、kay meでは一緒にこの会社で働いてくれる仲間を

絶賛大募集中です。

ご紹介したように、

全12店舗からなる当社内で最大のチーム体制を誇る販売スタイリストチームがあり、

その他、カスタマーチーム・デザイン/生産チーム・WEBチーム。我々コーポレートチームがあります！

どんな仕事があるの？こんな経験だけど大丈夫？

と思われたみなさま。

ぜひこちらのページかお問合せページから直接お気軽にご連絡下さい。

もしくは、ブログ読者の近くで、こんな会社に合いそう！と思われる方がいらっしゃったらぜひご紹介いただけるとうれしいです！！

kay meを詳しく知るなら【スタッフ募集ページ】

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・ラック、デスク等店内を毎日除菌掃除
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PRチームReikoです。

今回は、私が近頃ヘビロテしている

とあるアイテムを熱烈プレゼンさせていただきたく思います。

さて、私の基本生態は以下です。

１．10月頃から4月頃まで「暖を取る」ことに常に悩んでいます＝寒がりです

２．通勤時の衣類・バッグ・シューズは「軽さ」がMUSTです

そんな私がいま手放せないのが

kay me エコファーコートです。

このコート、ついついノンアニマルのエコファーに目が行きがちですが

それだけではないのです。

ぜひ、知っていただきたいのは以下3点。

（１）あたたかさ。

（２）軽さ。

（３）滑らかさ。

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（１）特に冷える足元を、ちょうどいい長さで担保する「あたたかさ」について

このコート、「通常丈のワンピースが裾から出ない」長さで設計されているため

ひざ下までカバーする長さです。

↓銀座本店Akiさん。身長166cm、7号着用

↓新宿店Chiharuさん。身長158cm、7号着用

↓有楽町店Kaedeさん。身長153cm、7号着用

160cmの私が、ほわほわストレッチブーツと合わせると

およそ5cmほどしか足が外気に触れません。

viva ロング丈です。

（２）きちんとした見た目でロング丈なのに「軽い」

前述の通り通勤時、いかに軽いアイテムを身に着けるかは年中の課題です。

何故なら通勤バッグには

ラップトップと紙の年間手帳を常備しているためそれだけで重い。

（なので、愛用しているバッグはリュック＆バッグ2.0です）

そのため、もちろんアウターも軽いものを選びたい。

だから今まで「生地の分量が多い＝重い」ロング丈アウターなんて論外でした。

肩が凝るのが分かっているのに、ロング丈なんてとんでもない。

ダウンにすれば軽いですがカジュアル感が出やすいの悩みどころです。

（そしてダウンは動物を傷つけて出来上がっているものが多いため、あまり着たくないのも本音…）。

ですが、このコートは軽いです。

十分な長さのロング丈なのに軽い。

きちんとした見た目なのに軽い。

そして「動物を傷つけていなのに」軽い。

ぜひ、同じ気持ちのみなさま、いちど羽織ってみてください。

（３）気分が上がる「滑らかさ」

最後のポイントは生地の滑らかさです。

まるで上質なウール地に見えるのに、実は違います。

この表地も、技術のチカラを大いに活用した

ノンアニマル素材です。

そのハイテクな生地でチクチクもギスチスも一切せず、滑らかな肌触りだから

首まわりが直接触れても問題なし。

ポケットの出し入れで触れても心地良いのです。

この滑らかな素材で作り上げられた

曲線を描くすっきりとしたデザイン。かわいいです。

例え、コートの中がとてもカジュアルな装いでも

これ1枚羽織って、ウエストリボンをキュっと結べば全て覆い隠せます。

ぜひ試着便や店舗で、実際にお手元で体感していただけるとうれしいです。

ご自宅で「買わずに試せる試着便」…てなに？と思われた方はこちら

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PRチームReikoです。

今月はメディア、特に日本で最も長く続く経済ニュース番組である

テレビ東京系列「WBS（ワールドビジネスサテライト）」で

佐々木明子メインキャスターに着用いただくことの多い1か月でした。

早速振り返ってみましょう！

【１】

2021年11月11日（木）テレビ東京「WBS」佐々木明子メインキャスター着用

サックス　テーラードジャケット

こちらは、担当の衣裳さんから「画面に映えて美しかったです」と

『映え』のお墨付きをいただいた1着。

清潔感と知的な印象とが画面からも伝わって参りました！

ちなみにこのジャケット、大定番のスマートストレッチシリーズ。

なので、このようにセットアップでもお召しいただけます！

サックス　VネックIラインワンピース

【２】

2021年11月12日（金）テレビ東京「WBS」佐々木明子メインキャスター着用

グリーンフォックス×ブラック　切替アシンメトリーワンピース

こちらは、ネイビーのジャケットの下にお召しいただいておりました。

このワンピースはkay me YouTubeで元宝塚・如月蓮さんにも

お召しいただいた1着。

YouTube Channelはこちらから

ノスタルジックな印象のあるジオメトリックを

爽やかなグリーンで仕上げた、汎用性の高いワンピースです！

【３】

2021年11月18日（木）テレビ東京「WBS」佐々木明子メインキャスター着用

グリーン　ヴィーナスワンピース

このワンピースにはこのホワイトテーラードジャケットを合わせてお召しいただきました。

ホワイト　ウォッシャブルストレッチテーラードジャケット

ジャケットのボタンをきちんと留めてお召しいただくことによって、

立ち姿の際、スカート部分のグリーンのドレープがとても美しかったですね。

こちらも担当の衣裳さんから

「色が綺麗に映えて画面写りが良く、大変素敵でした」と

『映えのお墨付き』を頂戴しております！

【４】

そして、今日からWOWOWで開始する

連続ドラマW　いりびと-異邦人-で

森口瑤子さんにkay meワンピースを着用いただいております！

主人公・高畑充希さんのお母様であり美術館館長役。

着用アイテムはこちら！

グレープ　マリリンワンピース

元々は、赤いフレアのワンピースを依頼されていたのですが

制作の方が、このワンピースの発色の美しさを実際にご覧になり

急遽決定した1着です。

フォーマルスタイルの男性が多いシーンで

美しい色とシルエットが際立ったと聞いています！

お選びいただいて光栄です。

ドラマの方もぜひお見逃しなく。

みなさまも、オンライン会議が日常化して

『画面映え』問題が身近になってきた今日この頃かと。

少しでも参考になれば幸いです！

来月もメディア出演が続々…？！

どうぞお見逃しなく！

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PRチームReikoです。

先日、一般財団法人日本経済研究所の月報に

弊社代表より寄稿させていただきました。

テーマは

女性活躍推進の「真の目的」は何か？

～10年経営して見えてきた「多様性」を認める大切さ～

です。

記事はこちらから↓

（※いままでのメディア掲載履歴はこちら）

大変恐縮ながら、、、

弊社は多様性に富んだ企業と言えると、私も思います。

アパレル業界ではありますが、

社員の出身業界はアパレルに限らずまったくのバラバラ。

国籍も複数で、多種多様な価値観をもつ人材が集まっている会社です。

以前インスタライブの弊社のことを説明する回の準備中

「kay meらしさを一言でいうには？」を担当者が悩んでいたこともありました。

いろんな社員にヒアリングしたところ、多様すぎる意見が出てきてまとめきれない、と。

（※結局どのように説明したかはこちらのインスタライブをご覧ください）

ただ1つ言えるのは、ブランド理念やコンセプトに共感して集まってきた人材であり

この理念やコンセプトが創業以来10年間ブレたことはありません。

そういう意味では、入社時期に関わらず全員に通じる共通点があり

お互いに認め合える土壌があるのかもしれません。

（※ブランド理念やコンセプトが気になる方はこちらをご覧ください）

こんなkay meですが、現在、絶賛人材募集中です！

ご興味のある方、ぜひ応募してみてくださいね

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