新年、新しい環境でチャレンジ!~kay me採用イベントのお知らせ~

新年 あけましておめでとうございます

kay me  コーポレート室 小川 です

ogawa1912

 

年末から大変反響をいただいている

春の新コンセプト店舗オープンと

そのマネジャー公募のお知らせ!

 

さらに多くの方に知っていただきたく

改めてお知らせいたします!

 

いつも応援いただいているお客様のおかげで

kay me は

2020年春に新しい店舗をオープンすることとなりました

ginza

 

そこで

「挑戦する人を応援する」のミッションのもと

新たな店舗マネジメントに挑戦する人材を

大募集中です!

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kay me 採用イベント2020(第2新卒も歓迎!)

【開催日時】

第1回 1月17日(金)19:45~20:45

第2回 1月19日(日)11:00~12:00

 

kay me が大事にしているのは

「コンサルティング型の提案で

忙しい女性へ価値のある提案を行うこと」

 

今回の募集では

kay me メソッドに基づき

1つの店舗のマネジメントが実践できるポジションです

ginza

もしお知り合いで

ぴったりの方がいらっしゃいましたら

よろしくおねがいいたします!

 

わたくし小川が思う

kay me と他のアパレル企業の大きな違いは・・・

 

1:経営陣が全員外資系コンサル出身のため

  ビジネスの基礎、経営の基礎が実践で学べる

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マーケティング、アカウンティング、定量分析、

ロジカルシンキング・・・など私も日々勉強中!汗

もちろん、「学ぶ」ことが大事なので

最初からできていなくても全然OK!

 

2:グローバルメンバーが多く在籍!

  広い視野で考え実践に移すメンバーと

  英語をベースに成長できる

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(CTO イギリス出身 Nick)

わたくしも英国に留学していたので

英語力を落とさず開発できるのはとってもお得!

スクールに通わずとも・・・が

東京でかなうなんてレアですよね

でも、ほかのスタッフはゼロからスタート!

ももちろんいます!

「学ぶ」ことが大事なので

レベルは気にしなくてOKです!

 

3:グローバルプラットフォームをベースに

  シリコンバレー発のツールを積極的に採用

  日本にいながら、グローバルITのトレンドにも精通できる

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(ITを活用したデジタルサーベイ開始!)

世界のトレンドを知れる環境はやはりたのしいですよね!

 

採用イベントはジャスト1時間、参加費は無料!

 

【イベント情報】

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kay me 採用イベント 2020

【開催日時】

第1回 1月17日(金)19:45~20:45

第2回 1月19日(日)11:00~12:00

 

【参加方法と詳細】は、下記よりご覧いただけます

17日ご希望の方はこちら

19日ご希望の方はこちら

 

長文お読みいただきありがとうございました。

みなさまの 一瞬で華やか

ずっと・・・ラク!を今年もご提供できますように!

 

小川

kay me WEBサイトはこちら

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