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みなさま、こんにちは！
kay me 代表 毛見純子です
今週は「手ぶらでkay me」をご一緒してくださっている
「食と癒し」で地方創生をされる
株式会社アクアイグニス 代表 立花哲也社長との
トークイベント×お客様交流会を開催いたしました。
ご応募多数で席数のため一部抽選となってしまいましたが、
当日もみなさまの明るいエネルギーで立花社長からも
「すごいエネルギーの美女たちに囲まれ緊張しました！」
とお言葉をいただきました。
ご参加のみなさまからも
「kay meのファンの方々、アンバサダー、毛見（さん）の関係者
（日経新聞社や日本政策投資銀行などからもご参加があり）の参加者など、
いずれにしても kaymeが好きという共通点で集まっている
様々な属性の方とお話ができ、大変有意義な時間でした。」
「素敵な参加者の方がたくさんいらして、楽しくお話しできました。
kay meのファンは本当にエネルギッシュで気持ちが明るくなる方ばかりですね。」
などのご意見もいただきました。
まとめ動画は後日、YouTube で配信する予定ですのでおたのしみに！
立花社長のお話の中で、特に
印象深かったことを３つご紹介します。
質問１
ダイナミックな地方創生を 世界トップクラスのシェフや
陶芸・インテリアデザイナーとタッグを組み進められている秘訣。
また、世界で最も「食」を基軸に成功していると言われる
スペイン・サンセバスチャンの市長との提携などを進められるのか？
という質問に対し・・・
「何もない中でいろいろ当たって、
断られ続けることにたくさん悔しい思いもした。
どうせ断られるなら、世界トップ級の人に当たってみたら」
と思ってとのこと。
同じ時間を使うなら常に「トップクラス」との仕事に
こだわっていることを教えていただきました。
（こちらは私が尊敬している女性起業家
ポピンズ中村会長に伺ったときも同じことをおっしゃっていました。）
質問２
どのようにして、そのようなトップクラスの人を
短期間でくどいているのか？
という質問に・・・
「誰もが良いと思えるビジョン」
「一生懸命、従事できる証」
「ビジネス的な数値の証明」
を熱意をもって語る、とおっしゃっていました。
そして、個人的にも聞いてみたかった組織人事のお話
質問３
全国・全世界を交渉や視察のために飛び回る
経営者・立花社長の留守をあずかる
各施設のマネジャーはどのようにして選ぶのか？
という質問に・・・
「事業を長期的な視点で育てていくのと同様、
長期的な視点で取り組める人」というお答えでした。
そのほかにも、
これからどういう世の中にしていきたいのか？
というビジョンも語っていただきました。
詳細はまた YouTube をご覧くださいね！
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さて、今日はもう１つ。
【御礼5,000円ポイント！】代表毛見のアンケートのお願い！
～「新しいこと３つ」へのご意見聴かせてください～
いつもkay me をご愛顧くださるみなさまへ
コロナ禍の収束とはいえ、様々な構造が変わるなか、
最近、いろいろ考えています。
さらに、みなさまにとって、
地球にとって、良いことができないか・・。
そこで以下の私の悩みに、
みなさまの率直なご意見を教えていただけないでしょうか？
伺いたいこと３つ
【１】新作ほわほわフラッツの色
【２】おうちに眠るkay me の行方
【３】みなさまの経験と知恵を交換しあう「エコシステム」について
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それではみなさま素敵な週末をお過ごしください。
また次週土曜日にお会いしましょう！
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